Arbeitsrechtsberater
Dr. Linda Gasser
Mit dem Gesetzesdekret Nr. 25 vom 17. März 2017 wurde die Beschäftigung mit Voucher abgeschafft.
Bekanntlich wurden die Voucher in Italien eingeführt, um Gelegenheitsarbeit in Form von Gutscheinen schnell und relativ unbürokratisch entgelten zu können. In den vergangenen Jahren wurden die Voucher immer stärker von Unternehmern und Privatpersonen verwendet, wobei es teilweise leider auch zu einer missbräuchlichen Verwendung kam.
Um dieser missbräuchlichen Verwendung zuvorzukommen und so auch dem entsprechenden abschaffenden Verfassungsreferendum auszuweichen, welches ursprünglich für Mai 2017 geplant war, hat die Regierung Gentiloni nun beschlossen, die Regelung zu den Vouchern vollständig abzuschaffen.
Seit dem 17. März 2017 können nun keine neuen Voucher mehr erworben werden. Die vor diesem Datum erworbenen Voucher können noch bis zum 31. Dezember 2017 verwendet werden.
Anstelle des Vouchersystems soll zeitnah eine alternative Form der Beschäftigung eingeführt werden, mit der die Gelegenheitsarbeit neu geregelt werden soll. Details wurden hierzu allerdings noch keine veröffentlicht.
Bekanntlich wurden die Voucher in Italien eingeführt, um Gelegenheitsarbeit in Form von Gutscheinen schnell und relativ unbürokratisch entgelten zu können. In den vergangenen Jahren wurden die Voucher immer stärker von Unternehmern und Privatpersonen verwendet, wobei es teilweise leider auch zu einer missbräuchlichen Verwendung kam.
Um dieser missbräuchlichen Verwendung zuvorzukommen und so auch dem entsprechenden abschaffenden Verfassungsreferendum auszuweichen, welches ursprünglich für Mai 2017 geplant war, hat die Regierung Gentiloni nun beschlossen, die Regelung zu den Vouchern vollständig abzuschaffen.
Seit dem 17. März 2017 können nun keine neuen Voucher mehr erworben werden. Die vor diesem Datum erworbenen Voucher können noch bis zum 31. Dezember 2017 verwendet werden.
Anstelle des Vouchersystems soll zeitnah eine alternative Form der Beschäftigung eingeführt werden, mit der die Gelegenheitsarbeit neu geregelt werden soll. Details wurden hierzu allerdings noch keine veröffentlicht.
